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让学习成为工作生活的主题
 

作者：中水股份斐济代表处 李昌宏 转贴自：中国农发报 更新时间：2008-3-3 浏览次数：

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        从接触金枪鱼钓到现在，我从一个初出校门的门外汉成为了一名从业者，也逐渐对自己的岗位工作越来越有信心。回首这几年的工作历程，我觉得这个转变的过程实际上是一个学习的过程，提高自身竞争力的过程。学习可以把知识资源转化为竞争力，通过学习可以不断提高自己发现问题解决问题的能力，以学习提升创新力，以创新力增强竞争力，以不断提高自身价值。尽管渔业不是一个高精尖技术和前沿科学行业，但是渔业本身的不断发展、变化和不断出现的新问题，要求我们必须不断地学习和思考，否则我们的工作就会落后于别人，个人和公司的竞争力就会落于人后，就有被市场淘汰的危险。因此不断学习必须成为我们工作和生活的重要内容，必须成为我们工作和生活方式的主导。学习本身就是勇于开拓、与时俱进的时代精神和进取精神的具体体现。
        对我而言，要能够独立、及时、准确地解决工作中的问题，就必须尽可能全面地具备相关知识和获取信息及处理信息的能力。只有不断地学习，才能不断地获得新的知识和信息，不断提升自己解决问题的能力。随着公司船队规模增加和项目的不断发展，随着金枪鱼行业和市场的不断变化，对内对外我们都将不得不面对不断出现的新问题，我个人也将承受更大的工作压力，因此不断学习，不断提高，就成为我立足于公司南太项目的唯一选择。
        公司全面改造后已经投入作业的4条八字号船和正在动工建造并将于2008年5月投产的6条新船，因为船的续航能力的增加和作业效能的提升，对应的是渔场选择和鱼货加工方式的一系列变革。作业渔场取向的改变，要求我们去探索掌握现有基础上更广泛的渔场信息和规律，以期更科学、更合理地调度、安排船只的生产，开发出这些船的应有效能，实现最大化船队的规模优势。产品方式和鱼货质量的改变实际上就是销售市场的改变，好的鱼货质量和高端的产品对销售市场的选择要求更高。因此，我们就必须更广更深地获取市场信息以求得鱼货价值的最大化实现。
        在具体工作上，今后我将进一步加强与同业公司的联系，多问多想，争取及时掌握整个区域的渔场信息；在斐济金枪鱼产品出口欧盟被中止的情况下，开发新的市场和获取更多的鱼货需求信息；学习冷冻金枪鱼的加工技术和工艺；收集冷冻金枪鱼产品的市场信息、客户资料等；与我们合作的Tripacific加工厂正在准备生产金枪鱼丸，这对我而言也是一个新事物，我会注意获取其产品配方、加工步骤和市场等信息。与此同时，我将勇于创新，大胆实践，将信息应用到实际工作中，实现“与目俱增、不断超越”的自我修炼，挖掘自身的竞争潜力，全面提高自身业务素质。
        创新是当前知识经济环境下的本质特征，是一支队伍综合竞争力的核心指标，是一个项目兴旺发达的不竭动力和永葆生机活力的源泉。用创新的精神、创新的思维指导创新的实践，敢想别人未曾想的事，敢做别人未曾做的事，不拘泥于成规，积极为公司的利益和发展献计献策。
       作为中水股份斐济代表处的一员，我也希望代表处浓化崇尚学习、人人学习的氛围，让“学习工作化、工作学习化”成为我们代表处工作和生活的主流模式。
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