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集团召开领导班子民主生活会
 

作者：闻欣 更新时间：2005-10-24 浏览次数：

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         9月23日上午，集团公司召开领导班子民主生活会。领导班子成员吴湘峰同志因在国外处理紧急事务请假，其他同志全都到会。党委书记刘身利同志主持会议并强调，这次民主生活会的指导原则是，紧密结合党员领导干部个人和领导班子建设的实际，对照党员领导干部先进性标准的具体要求，按照实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观和正确的业绩观要求，紧密联系思想和工作实际，只讲问题，不讲成绩，认真开展批评和自我批评，求真务实，深刻剖析思想根源，明确努力方向。
         为开好民主生活会，集团公司党委做了充分的准备工作。一是广泛征求意见。党委委托先进性教育办公室向总部各部门、各党支部、各直属企业及总部全体员工发放征求意见表和分别召开离退休人员、总部中层干部、总部一般员工座谈会，广泛征求意见，进行梳理、汇总，共计178条意见和建议。这些意见和建议主要是围绕集团的改革发展提的，有的意见是站在集团全局的高度提的，说明广大党员、职工群众非常关心集团建设，对集团领导班子寄予了厚望。二是参加所在党支部的专题组织生活会。领导班子成员均以普通党员身份，参加了所在党支部的组织生活会，进一步听取大家的意见和建议，所在支委会对班子成员提出初评意见。三是认真撰写党性分析材料。根据征集到的意见，对照领导干部先进性具体要求，每位领导班子成员都认真撰写了党性分析材料，报督导组审阅把关。有的同志加班加点写分析材料到凌晨三、四点，有的三易其稿，甚至五易其稿。四是开展谈心活动。领导班子成员召开党性分析谈心会，通报了就领导班子成员党性分析材料与督导组的沟通情况，并用三天时间进行了相互的谈心，交流、沟通思想，认真开展批评和自我批评，在此基础上对党性分析材料又作进一步的修改。
         在此基础上，每位领导班子成员认真准备发言提纲，在民主生活会上对自己进行剖析，对其他同志进行评议，开展了批评和自我批评，民主生活会自始至终充满了坦诚、团结、求实、融洽的氛围。
         国资委第14督导组组长范晓复讲话指出，这次中农发集团领导班子民主生活会开得非常好，符合上级要求。大家主要剖析自身问题和不足，讲了四个小时，每个成员都很认真，很诚恳，勇于承担责任。集团班子新老同志磨合得很好，相互团结，很有朝气，相信中农发集团会越发展越好。
         国资委督导组有关成员、国资委企业干部二局的有关领导参加了民主生活会。
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