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刘身利书记在集团公司总部保持共产党员先进性教育活动动员大会讲话摘编
 

更新时间：2005-8-8 浏览次数：

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        7月19日上午，集团公司党委召开总部保持共产党员先进性教育活动动员大会，认真贯彻中央和国资委关于保持共产党员先进性教育活动的精神，对开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动做出部署，要求深刻认识开展先进性教育活动的重大意识，紧密结合实际，以高度的政治责任感和使命感，把先进性教育活动抓出成效，为把集团公司建成主业突出、机制先进、管理科学、业绩优良的具有国际竞争力的大型农业集团提供坚强有力的保障。
        集团公司党委书记、董事长刘身利作动员报告，党委副书记宋权礼主持会议，国资委第14督导组组长范晓复出席会议并作重要讲话。集团公司领导班子成员、国资委第14督导组有关人员、集团公司总部离退休党员、总部全体党员，在京直属企业党委（支部）书记、副书记、总经理及有关人员参加了会议。同时，会议还邀请了入党积极分子和员工代表参加。
        刘身利在动员报告中指出，在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央在深入研究新世纪新阶段的形势、任务和党员队伍现状的基础上作出的一项重大决策，具有十分重大的现实意义。要充分认识搞好先进性教育活动的重要性和必要性，切实把思想统一到中央的重大决策和国资委党委的重要部署上。一是开展先进性教育活动是全面提高党的执政能力，实现全面建设小康社会宏伟目标，推进建设有中国特色社会主义伟大事业的重要举措和政治保证。要在先进性教育活动中通过运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装广大党员的头脑，引导全体党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念，切实把各级领导班子建设成为坚强团结的领导集体，把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者，把广大党员锻炼成为“三个代表”重要思想和科学发展观的坚定实践者，要促进广大党员进一步牢固树立党员意识，增强使命感，激发积极性和创造力，自觉提高思想政治素质和科学文化素质，在全面建设小康社会的各项工作中，带领群众共同创造幸福生活和美好未来。二是开展先进性教育活动，是提高党员队伍素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，全面推进党的建设的重大基础工程。从中农发集团的情况看，集团各级党组织和广大党员以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力提升自身素质，在企业改革发展特别是重组调整中充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，涌现出了一批先进党组织和模范共产党员，受到集团党委和国资委的表扬，应该说主流是好的。但也要看到，我们的党建工作存在着一些不可忽视的差距，党组织和党员存在着一些与党的先进性要求不相适应、不相符合的问题。这些不符合、不适应先进性要求的问题和差距，如果不及时加以清理解决，将严重影响党组织的凝聚力、战斗力，影响党员先锋模范作用的发挥，从而难以适应中农发集团改革、发展的客观要求和广大员工的热切期望。因此，我们要按照国资委党委的要求，不失时机地在全集团开展先进性教育活动，对于推进全集团的党建工作，提升广大党员的素质，增强各级党组织的战斗力有着直接推动作用。我们每个党员特别是党员领导干部要以满腔的热情投入到这次先进性教育活动中去，真正受到一次普遍的、深刻的党性教育，努力提升自身素质，以新的姿态投入到集团改革、发展中去。三是开展先进性教育活动，将为集团的重组、改革、发展提供强大的精神动力，是促进中农发集团加速发展，实现做强做大目标的难得机遇。重组后的中农发集团业务范围和功能大大拓展，在服务“三农”和对外经济合作中的位势进一步提升，改革发展的任务更加繁重。首先，中农发集团在国内农业重要领域具有举足轻重的位势，在农业产业化方面发挥着龙头带动作用。其次，中农发集团在“走出去”对外发展，特别是在扩大我国海洋权益以及拓展外交方面，承担着特殊使命，发挥着不可替代的重要作用。中农发集团各级领导班子和广大党员肩负着光荣而艰巨的任务，肩负着上级领导的信任和重托，这也是作为最大的中央农业企业的特殊地位决定的。我们要不辱使命，不负重托，努力实现做强做大目标，真正把集团建成主业突出、机制先进、管理科学、业绩优良的具有国际竞争力的大型农业集团。而要实现这一目标，我们既面临着机遇，更面临着挑战和困难。突出的困难和差距，一是企业底子薄，历史包袱重，核心竞争能力不强。重组后虽然功能拓展了，业务范围更广了，但总起来讲是大而不强，许多历史遗留的风险隐患尚需花大力气解决。二是体制、机制不适应做强做大的客观需要，重组整合仅仅是拉开了序幕，要实现真正意义上的资源优化整合，还有大量繁重的工作，还有许多绕不过去的难点问题和深层次矛盾，需要打破常规去解决。这个过程是痛苦而复杂的。三是企业管理理念、企业文化和员工精神状态与中农发集团改革重组、做强做大的要求存在着一定的差距。要实现真正意义上的一体化，实现资源整合、文化整合、理念整合任重而道远。这次先进性教育活动就是在上述重大背景下开展的。我们要充分利用这一难得机遇，通过理论学习、党性分析，针对问题和差距制定措施，充分发挥和调动广大党员的聪明才智和积极性，把思想统一到中农发集团做强做大的目标上来。在某种意义上说，这次开展先进性教育活动对于推进中农发集团做强做大，加速整合是一场“及时雨”，是加速中农发集团全面发展的强大精神动力。总之，党中央、国资委党委关于开展先进性教育活动的部署是完全符合中央企业实际的，是符合中农发集团实际的。搞好这一活动对于集团整体发展具有里程碑意义，广大党员要充分认识，热情参与，通过先进性教育活动，真正做到党员受到教育、群众得到实惠、企业得到发展。
刘身利要求，要正确把握开展先进性教育活动的指导思想、目标要求和指导原则。第一，在指导思想上，关键要把握“四个一”的总体要求：一是抓住学习“三个代表”重要思想这条主线，二是把握保持共产党员先进性这个主题，三是明确提高党的执政能力这个着眼点，四是坚持党要管党、从严治党这个方针。第二，在目标要求上，既要达到总体目标要求：提高党员素质，加强基层组织建设，服务职工群众，促进各项工作。又要结合集团实际，达到集团党委对各直属企业领导班子、基层党组织、党员领导人员、一般在职党员、离退休职工党员提出的具体要求。第三，在指导原则上，要认真贯彻“八个坚持”。一是坚持把学习实践“三个代表”重要思想贯穿于先进性教育活动的始终；二是坚持在取得实效上下功夫；三是坚持正面教育、自我教育为主，认真开展批评与自我批评；四是坚持发扬党内民主，走群众路线；五是坚持领导干部带头，发挥表率作用；六是坚持区别情况，分类指导；七是坚持舆论先行，努力营造良好氛围；八是坚持教育活动和各项工作“两不误、两促进”。
        刘身利要求，要认真贯彻落实集团制定的《实施方案》的总体安排和方法步骤。根据国资委党委要求，集团制定了开展先进性教育活动的《实施方案》，已经督导组审核并报国资委批准，要精心组织，周密安排，紧密联系企业实际，扎实深入地开展先进性教育活动。第一阶段是学习动员，重点抓好三个环节：搞好思想发动；制定周密学习计划，认真组织好学习；明确新时期共产党员保持先进性的具体要求。第二阶段是分析评议，重点抓好五个环节：认真开展谈心活动，广泛征求意见；撰写党性分析材料；开好专题组织生活会、民主生活会；提出、反馈评议意见；通报评议情况。第三阶段是整改提高，重点抓好五个环节：一是制定整改方案；二是审查整改方案；三是认真落实整改；四是通报整改情况，进行满意度测评；五是搞好总结。集中学习教育基本结束后，再安排2个月时间进行巩固和扩大整改成果。主要做好五项工作：一是梳理整改情况；二是表彰先进；三是重视培养优秀员工入党；四是加大教育力度；五是搞好建章立制。
        刘身利强调，要切实加强领导，深入扎实地搞好先进性教育活动。一是加强组织领导，建立领导责任制。集团党委成立先进性教育活动领导小组，负责全集团先进性教育活动的领导、组织和协调工作。集团总部各支部负责人作为直接责任人，抓好本支部的先进性教育活动。各企业党委要对先进性教育活动全面负责，党政班子共同负总责，党委书记为第一责任人，要成立相应的领导机构和工作机构，按分工切实负起责任。二是建立领导联系点制度。集团公司和各直属企业领导班子成员要分别结合各自分工确定1-2个联系点，有重点地参加各阶段的活动，帮助联系点查找差距，理清思路，解决问题。三是建立督查制度。集团党委将向京内各直属企业派出督导组，向党的关系在地方党委的直属企业派出巡回检查组，及时了解掌握所负责单位先进性教育活动的进展情况，提出有关建议；及时总结和推广经验，发现问题，督促解决；及时向有关党委先进性教育活动领导机构反映情况，当好参谋。四是建立职工群众监督评价制度。先进性教育活动的有关情况要及时向职工群众公布，广泛征求和听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与，主动接受职工群众监督，努力解决好事关职工群众切身利益和职工群众反映强烈的突出问题，提高群众的满意度。五是加强舆论宣传和引导。集团各级党组织要结合实际，运用行之有效的活动方式和载体，丰富活动内容，强化活动效果，使先进性教育活动充分体现时代性和创造性。要充分运用《中国农发报》、“中国农发网”等宣传媒体，大力宣传开展先进性教育活动的重大意义，宣传党员和党员领导人员中的先进典型，宣传先进性教育活动的成功经验和实际效果，为先进性教育活动营造良好的舆论氛围。六是做好实施方案的报批工作。各直属企业要认真制订好本单位开展先进性教育活动的具体实施方案，组织召开好先进性教育活动动员大会，做好思想发动工作。七是加强工作计划和制度的落实。各企业要依据先进性教育活动实施方案，制定具体的实施措施，并制定严格的落实制度。凡因特殊情况学习时间不到实施方案的要求或者未能参加某一阶段活动的，由所在支部及时进行“补课”，领导小组办公室及时进行督促检查。
        刘身利最后强调指出，为了搞好先进性教育活动，各级党组织都要抓住关键环节，确保活动质量；要统筹兼顾，做到先进性教育活动与生产经营工作两不误、两促进；要结合企业实际，妥善安排，务实创新；党员领导干部要自始至终发挥带头作用。他说，搞好保持共产党员先进性教育活动意义深远、责任重大、任务艰巨。我们一定要以饱满的政治热情、高度的政治责任感、严肃的政治态度，全力以赴把各项工作落到实处，深入扎实地开展好先进性教育活动。我们相信，在国资委党委的正确领导下，在督导组的直接帮助和指导下，在集团全体党员职工的共同努力下，一定能够扎实有效地开展好这次活动，把集团党的建设和各项工作提高到一个新水平。
        国资委第14督导组组长范晓复在讲话中指出，刘身利书记代表中国农业发展集团总公司党委作的动员和部署，讲得很好，很全面。
        范晓复对集团公司开展保持共产党员先进性教育提出了具体要求。一是坚持思想认识到位。中农发集团是中央企业中具有综合功能、规模最大的农业企业，在国内农业重要领域具有举足轻重的位势，肩负着把集团建成主业突出、机制先进、管理科学、业绩优良的具有国际竞争力的大型农业集团的重任。这对各级领导班子和党员的素质，尤其是思想政治素质和驾驭复杂局面、解决现实问题的能力，都提出了较高的要求。集团总部是全公司的指挥中枢，担负着领导全公司“重组整合”的重任，搞好总部的先进性教育活动，既是国资委的要求，也是全集团广大职工的厚望。因此，我们必须首先做到思想认识到位，坚持高标准、严要求、开好头、起好步。坚持思想认识到位，就是要从思想上高度重视这次先进性教育活动。总的看，集团公司先进性教育活动，前期准备工作比较扎实，广大干部和党员思想准备较为充分。但这是就整体而讲的。是不是我们所有的同志思想认识都到位了呢？还不能这样说。思想认识不到位，就会把开展先进性教育活动看作“麻烦”当成“包袱”和“负担”。只有通过认真学习，把思想认识问题解决好了，先进性教育活动的各项工作才能高标准、高质量的完成好。
        二是坚持领导干部带头。坚持领导干部带头，是我们做好各项工作的保证，也是搞好先进性教育活动的保证。这次教育活动虽然不提领导干部是重点，但是在抓好党员普遍教育的同时，更要重视抓好党员领导干部的带头作用。在这次先进性教育活动中，要求领导干部做到“五带头”即带头参加学习、带头结合实际讲党课作专题报告、带头查找问题和剖析思想、带头开展批评与自我批评、带头制订和落实整改措施。领导干部尤其是主要领导干部要积极参加党委理论学习中心组的学习和交流，认真开好领导班子专题民主生活会。对反映在党员队伍中的问题，对反映在分管部门或单位中的问题，党员领导干部要多从自身方面找原因找教训。要认真坚持和落实好领导干部联系点制度，深入基层，服务职工群众，调查研究，及时发现和解决问题。充分发挥领导干部的表率作用。
        三是坚持发扬党内民主，走群众路线。开展先进性教育活动，一定要尊重党员的民主权利，认真听取党员的意见和建议，激发党员参加活动的热情。同时要坚持走群众路线，公开接受职工群众的监督和评议。我们的党员工作、生活在群众之中，党员作用发挥得怎么样，有什么优点和长处，存在什么问题和缺点，职工群众看得清楚、最有发言权。广大群众对我们干部和党员提意见进行监督，是一件大好事，是对我们的关心和爱护，是促进我们永葆先进性的重要手段。所以，开展先进性教育活动，一定要充分相信群众，紧紧依靠群众，广泛征求群众意见，自觉接受群众监督，注意听取群众评议。因此，要正确引导党员积极主动地广泛听取职工群众的意见，要正确对待和真诚接受群众的批评和监督，要正确组织职工群众参与教育活动，支持和帮助党员和党组织搞好先进性教育活动。
        四是坚持在解决突出问题上见实效。开展先进性教育活动，首先是通过正面教育来提高党员的觉悟和素质。但也要在找准问题，切实解决问题和建立长效机制上狠下功夫。中央和国资委党委在文件中对党组织和党员队伍存在的突出差距进行了概括。刘书记在动员报告中也指出了总公司机关在党组织和党员存在的主要问题。随着先进性教育活动的进一步深入，还会提出一些新的问题，对此，我们要认真对待，切实加以解决。要把是否真正解决职工群众反映强烈的，通过努力又能够解决的突出问题，作为衡量先进性教育活动成效的一个重要标志。因此一定要坚持边学边改，边议边改，边整边改。每一名党员特别是党员领导干部，都要从群众意见较大，最不满意的事情改起，从群众最希望办，眼下又能够办好的事情做起，让群众切实感受到先进性教育活动的实际效果，以增强广大党员和群众对搞好先进性教育活动的信心。
        五是坚持理论联系实际，勇于探索创新。过去我们党内开展过一些集中教育活动，特别是今年上半年开展的第一批先进性教育活动，积累了一些之有效的经验和做法。这次我们必须进一步发扬求真实的精神，坚持继承与创新相结合，既要科学的积极的借鉴过去的好做法好经验，又要善于结合实际创造性地开展工作。特别要尊重基层和群众的首创精神，既要把握这次开展先进性教育活动的特点、原则，做到完成“规定动作”不走样；又要从企业实际出发，从不同党员群众出发，积极探索创新行之有效的教育方式，丰富活动内容，提高教育质量。
        六是坚持做到“两不误，两促进”。开展先进性教育活动是今年企业工作的重头戏，责任重大、任务艰巨。同时，中农发集团也处在将公司“做大做强、加速速合”的关键时期，任务繁重，压力不轻。越是在这种情况下，越要处理好开展先进性教育活动与做好各项工作的关系。做到时围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排，既要集中时间和精力，扎实认真的搞好先进性教育活动，又要把先进性教育活动的成效体现到推动“中农发”改革发展稳定的各项工作中去。真正做到“两不误，双促进”。
        宋权礼最后强调指出，刘身利同志、范晓复同志的重要讲话，对我们深刻认识先进性教育的重要意义，准确把握先进性的指导思想、基本原则、目标要求和总体安排有重要的指导作用，各级党组织要认真学习，深刻经会。并贯彻到先进性教育活动中去。
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