中国农业发展集团有限公招聘公告
作者: 来源:原创 发布日期:2016/12/02 浏览次数:
 
中国农业发展集团有限公司(简称“中农发集团”),系国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央农业企业,目前拥有全资及控股子公司17家,境内外上市公司3家,业务遍及全国各省,在世界40多个国家(地区)建立了分支机构或基地,与80多个国家(地区)保持经贸往来。中农发集团作为全国规模最大、综合性、国际化的国有中央农业企业,对外致力于国际合作,开发利用农业、渔业资源;对内以服务“三农”为宗旨,积极推进农业产业化进程。经过多年发展,逐步形成了以远洋捕捞及农业资源开发、生物疫苗和兽药及饲料添加剂研发生产销售、农牧渔业相关配套服务为核心的三大主业。
中农发种业集团股份有限公司(简称“农发种业”)成立于1999年8月,是中农发集团发展现代种业的专业化平台。2001年1月在上海证券交易所上市,是目前唯一以种业为主营业务的央企上市公司。公司以种业为核心,整合粮食收储加工优质资源,构建从品种选育、种子生产、农资配送、规模化种植、粮食收储、食品加工的“全产业链发展新模式”,致力于将农发种业打造成国内一流的农业种植业综合服务商。目前拥有控股子公司11家,包括8家种业子公司和2家农化公司、1家现代农业服务公司,向着“中国种业第一股”的战略发展目标迈进。
根据公司发展需要,现面向全球公开招聘农发种业高层管理人员,有关事项公告如下。
一、岗位职责及任职资格
招聘岗位基本任职条件:
1.具有良好的个人品质和职业操守,遵守农发种业《章程》,熟悉并遵守法律、行政法规和规章,有良好的守法合规记录。
2.具备履职所需的专业知识、技能、从业经验,具有较强的分析判断、沟通协调能力和良好的从业记录。
3.无违纪、违法或不良执业记录。
4.年龄35周岁以上,45周岁以下,特别优秀的可适当放宽。
(一) 中农发种业集团股份有限公司副总经理人选(分管营销)1人
工作地点:北京
岗位职责:
1.参与公司战略、经营、管理等决策,协助完善并落实公司中长期发展规划和年度经营计划,完成董事会下达的任务目标。
2.协助建立健全公司资本运营体系,制定公司各项资本运营管理制度、管理流程及考核标准,并组织实施。
3.协助优化公司及所属企业产业布局,完善产业体系和业务考核制度,制定并组织实施业务发展思路。
4.规范内部管理,组织团队建设,推进企业文化建设。
5.关注行业发展,研究国内外种业环境与政策,积极拓展市场渠道。
6.行使董事会授予的职权和法律法规、公司章程规定的其他职权。
任职资格:
1.市场营销、企业管理等相关专业大学本科及以上学历,硕士研究生及以上学历者优先。
2.种业种植业相关企业、国家机关或事业单位8年及以上从业经验,具有至少3年种业种植业企业、国家机关或事业单位中层及以上管理经验,对种业种植业相关企业总体经营有深入了解,具有上市公司工作背景者优先。
3.具有丰富的种业种植业产品相关知识,精通经营管理及公司业务相关专业知识。
4.具备良好的奉献精神,有较强的感召力、凝聚力和沟通协调能力,能够团结团队成员,勇于接受挑战,善于开拓创新。
5.具有相应营销渠道和产业机构客户资源者优先。
6.通过中国证监会认可的高管资质测试者优先。
(二) 中农发种业集团股份有限公司副总经理人选(分管科研)1人
工作地点:北京
岗位职责:
1.参与公司战略、经营、管理等决策,协助落实公司中长期发展规划和年度经营计划,完成董事会下达的任务目标。
2.全面负责公司新品种研发管理,建立新品种研发管理体系,制定公司及所属企业品种开发的各项管理制度与技术标准,制定公司整体研究计划并组织实施。
3.关注行业发展,探寻市场需求,监督品种创新研究。
4.负责审核公司新品种开发年度工作计划,把握公司的研发方向、确定年度重点研发课题。
5.组织搭建公司新品种研发平台,为公司各所属企业产品协同发展提供有力支持。
6.负责职权范围内的公共关系,以及对工作开展过程中重大、突发事件的协调和处理。
任职资格:
1.作物遗传育种、种子工程、生物化学与分子生物学、遗传育种学及农学相关专业大学本科及以上学历,硕士研究生及以上学历者优先。
2.具有8年及以上种业种植业相关科研单位或企业研发工作经验,具有至少5年种业种植业相关科研单位或企业中层及以上管理经验,熟悉种业品种研发设计流程,具有种业科研管理工作经历者优先。
3.具有高级农艺师专业技术职称。
4.具有较强的种业品种研究基础、开拓创新能力、沟通协调能力。
5.通过中国证监会认可的高管资质测试者优先。
特别优秀的任职条件和资格可以适当放宽。
二、招聘程序
本次招聘原则上按照“报名与资格审查、综合测评(笔试、职业性格测试、面试)、背景调查、体检、正式聘用”等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况,将以适当方式提前告知。
三、管理及待遇
此次公开招聘的高级管理人员实行聘期制管理和试用期制度,由企业董事会进行聘任和管理,期间出现解聘条件的,予以解聘;薪酬待遇等按市场化管理原则和有关规定执行。
四、报名时间、方式及有关事项
(一)报名时间
2016年12月2日—2016年12月30日。
(二)报名方式
报名人员可登陆中国农业发展集团有限公司官网(http://www.cnadc.com.cn),在“新闻中心”栏目中“企业公告”查看“中国农业发展集团有限公司招聘公告”,在“下载专区”下载《中国农业发展集团有限公司公开招聘报名表》,严格按要求填写(报名表须粘贴电子相片),附上身份证、学历、学位、专业技术资格、执业资格、获奖证书等材料复印件,发送至招聘邮箱,电子邮件主题统一命名为“应聘岗位名称+姓名”。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
(三)联系方式
  联系人:张迅华、李超,电话:010-88067153、88067189,传真:010-88067190,邮箱:rlb@cnadc.com.cn,地址:北京市西城区西单民丰胡同31号中国农业发展集团有限公司人力资源部,邮编:100032。
(四)有关事项
1.每位报名人员只能报考一个岗位。
2.报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。
3.应聘人员材料概不退还,集团承诺保证报名人员资料、信息安全。
(五)其他要求 
1.严格执行公开招聘工作回避制度,涉及工作人员本人及其亲属的,本人必须回避。
2.集团纪委、监察部对公开招聘工作进行全程监督,接受监督举报。一经发现有违纪违规行为,将认真核查、严肃处理。监督联系方式:监察部,电话:010-88067195,传真:010-88067498,邮箱:jcb@cnadc.com.cn,地址:北京市西城区西单民丰胡同31号中国农业发展集团有限公司监察部,邮编:100032。
 
 
 
 
                                  2016年12月2日