作者：本站编辑 来源：原创 发布日期：2023-04-19 浏览次数：

3月23日至4月2日，集团党委副书记、总经理万军赴中水公司西班牙、葡萄牙、摩洛哥项目实地调研，深入了解海外渔业项目生产经营情况和水产品市场状况，与有关外方企业和合作方会谈交流，亲切慰问海外一线职工，指导海外项目基地经营发展工作，并勉励海外干部职工大力弘扬“闯海人”精神，勇做新时代远洋渔业事业的弄潮儿，为促进集团远洋渔业对外合作与发展再立新功。

3月23日，在西班牙马德里,万军拜访了西班牙知名水产品贸易公司CONFREMAR，与公司负责人进行了会谈。万军介绍了集团的有关情况，并表示，CONFREMAR公司在西班牙及欧洲市场耕耘多年，在消费终端、经销渠道、市场研究、品牌打造等方面拥有极丰富的经验，希望双方加强合作，优势互补，共赢发展。CONFREMAR公司负责人也表示，期待与中水公司开展深度合作。24日，万军参观了CONFREMAR公司的加工厂和位于马德里海产品交易市场的7处经销摊位，对水产品精加工的生产线、产品包装、销售渠道、货物仓储、冷链运输等进行详细的了解。

3月25至27日，在西班牙拉斯帕尔马斯，万军“三进”中水公司拉斯办驻地，听取了拉斯办工作汇报，召开拉斯办员工座谈会，并采取视频连线非洲各项目点员工，与海外员工深入交流。万军表示，拉斯办是集团最早建立的远洋渔业海外分支机构之一，从成立至今近40年来，广大海外干部职工始终保持艰苦朴素的优良作风和拼搏奉献、担当作为的优良传统，为推动我国远洋渔业事业发展、服务共建“一带一路”、促进当地经济社会发展做出了积极贡献。广大海外干部职工要大力弘扬“闯海人”精神，做新时代远洋渔业事业的弄潮儿，把握历史机遇，坚定发展信心，勇于拼搏，再创辉煌。  

万军指出，面临形势和任务，拉斯办干部职工要做到“五突出、四要求”。“五突出”是：一要突出学习力，增加知识、见识和胆识，提高能力、动力和定力；二要突出沟通力，突出协同效应，共同利益；三要突出战略谋划力，上下统筹、共谋发展；四要突出凝聚力，优化升级，盘活存量，谋好增量；五要突出问题导向、目标导向，在发展中解决问题。“四要求”是：一要查漏补缺、储知识、交益友；二要做到爱岗敬业，勤思考、重细节；三要讲诚信，管好自己，带好队伍，依法合规；四要创造价值，防范化解各种风险，确保人身安全、生产安全、食品安全。

万军强调，拉斯办下一步要加快转型发展步伐。一要解放思想，主动识变、应变、求变，充分发挥区位优势，重新梳理功能定位，在体制机制、创新驱动、队伍建设、风险防控和保障支持等方面发力；二要在履行好现有职能职责的同时，加快向利润中心的转变；三要把握集团远洋渔业板块重组的重大机遇，优化升级；四要注重同驻在国相关方的合作联系，做好防风险保安全工作，守住安全红线；五要发挥组织功能，促进高质量发展。

3月26日，在中水公司海供油306船进入拉斯港装载燃料油期间，万军登上海供油306船慰问了一线船员，查看了船舶驾驶台、机舱、甲板以及船员生活区等，详细询问了船舶近几年的运营情况，与船员亲切交流，进一步了解一线船员的工作、生活和思想状况。在拉斯帕尔马斯期间，万军还拜访了西班牙大加纳利岛渔业企业UNION MARTIN，与企业负责人就加强合作相关事宜进行了深入会谈。

3月28至29日，在葡萄牙里斯本，万军深入调研了中水葡萄牙项目MARFRESCO公司，与葡方经理RUI SOUSA进行会谈。万军介绍了集团渔业板块整合情况，对葡方关心的问题解惑释疑。万军指出，MARFRESCO公司要深度挖掘国内外的货源、丰富产品结构，充分利用集团渔业板块整合的发展契机，扩大MARFRESCO公司贸易量，做到立足欧洲、放眼全球，双方要立足长远，在发展的过程中解决现阶段的困难和问题。在里斯本期间，万军还前往葡萄牙企业出口产品展览会，参观了葡萄牙项目MARFRESCO公司展台。

3月31日至4月1日，在摩洛哥阿加迪尔，万军听取了摩洛哥项目工作汇报，并与全体中方员工座谈交流，他充分肯定了摩洛哥项目取得的突出成绩。万军表示，中水摩洛哥项目是集团远洋渔业的前沿阵地和灯塔，经济效益实现9连增，社会效益成果丰硕，摩洛哥代表处地缘优势明显，应该有更大作为，担当起“大中水”的排头兵和领头雁。万军要求中方干部员工要树立“四观”：一是树立“大格局观”，立足摩洛哥，面向非、欧洲，放眼全世界，增强国际视野和全球观念；二是树立“大食物观”，巩固海上生产，延伸产业链，立足大格局，做好国际和国内双循环；三是树立“大安全观”，确保人身安全，捕捞船舶安全，生产安全，捕捞、食品安全，国际合作安全，风险防控安全；四是树立“大发展观”，在发展中解决问题，在解决问题中发展。对于项目发展，万军提出五点要求：一要巩固提升现有存量，争取更大效益；二要积极探索产业链、供应链、价值链、创新链联通发展，实现增量多元发展；三要加强生产经营管理，落实“三精”管理，强化流程管控，创新激励机制，改革驱动发展；四要充分利用合资公司优势，加强与驻在国各方面联系和合作，在市场开拓上加大力度；五要做好当前工作，全力配合集团远洋渔业重组。 

在阿加迪尔港口，万军登上远洋渔船DANA2船慰问船员，查看驾驶室、加工间、机舱，详细了解了船舶情况、鱼货加工流程，关心慰问船员生活需求和作业情况。万军表示，农发远洋船员们胸怀农发事业，脚踏万里波涛，远离祖国亲人，克服千难万险，为远洋渔业事业做出了贡献。远洋渔业事业取得的成绩，离不开船员们的努力，更离不开船员家人的默默支持和奉献，希望大家保重自身安全、船舶安全，多打鱼、打好鱼。并嘱咐多关心船员的实际问题，大家拧成一股绳，心系农发，再创佳绩。

在摩洛哥期间，万军深入实地调研了大西洋船厂、物资公司、海丰冷库，与员工亲切交流，了解项目管理和运行情况。 

在摩洛哥期间，万军还与摩洛哥项目摩洛哥合作方进行了广泛交流,共商发展。万军表示，目前摩洛哥项目主营捕捞，市场上要立足摩洛哥，面向欧非，放眼全球，业态上要在“养、服、贸、加”上开创新局。只要利于中摩合作与公司发展，集团会秉持开放的态度，期望与合作伙伴在多领域广泛合作。

在西班牙期间，中水公司党委书记、董事长宗文峰、办公室主任孟祥涛一同参加调研。中水公司总经理助理、拉斯办主任李有岩全程陪同调研。